Для получение консультации вы можете позвонить нам по телефонам: Москва, Московская область 8 (499) 638-44-96 доб. 634 ; Санкт-Петербург, Ленинградская область 8 (812) 309-52-81 доб. 199; для остальных регионов федеральный номер 8 (800) 333-45-16 доб. 140
Домой » Молодая семья » Все выплаты и пособия при рождении первого ребенка

Все выплаты и пособия при рождении первого ребенка

Выплаты на первенцаНет сомнений в том, что долгожданный первенец в семье сам по себе является сокровищем, но даже в самой благополучной семье дополнительные выплаты при рождении ребёнка не будут лишними.

К тому же некоторые пособия можно отнести и к его собственному капиталу. А можно ли лишать младенца законных средств? В этой статье рассмотрим все выплаты и пособия, которые осуществляются при рождении первого ребёнка.

Категории выплат

По категориям такие выплаты могут быть однократные и регулярные, прямые и косвенные, федеральные и региональные, муниципальные и локальные.

Прямые выплаты

Дородовые выплаты

С наступлением 30 недель беременности будущей маме в женской консультации по месту наблюдения за характером протекания беременности выдаются листок временной нетрудоспособности, родовой сертификат и справка о том, что она встала на учёт до 12 недельного периода своей беременности.

При предъявлении листка по месту официального трудоустройства в течение 10 дней назначается пособие по случаю беременности и родов, составляющее из себя 100% заработной платы, исчисляемой по средним показателям. Это многократная регулярная дородовая выплата, которая в 2014 году максимально составила 186 986 руб.

Однократная выплата осуществляется матери лишь при условии её постановки на учёт в своей районной женской консультации до наступления срока беременности 12 недель, что подтверждается справкой. В 2014 году это пособие составляет 515,33 руб.

Супруге военнослужащего, призванного для прохождения срочной службы, предусмотрена единовременная выплата в размере 21 762 руб., в случае если её беременность достигла 180 дней. После получения справки о прохождении отцом будущего ребёнка воинской службы, а также справки о постановке будущей матери на учёт, эти документы предъявляются в региональное управление социальной защиты населения.

Выплаты при рождении ребёнка

При рождении ребёнка право на единовременную выплату оформляется по месту работы или в органе социальной защиты населения. В данном случае факт трудоустройства матери значения не имеет. В 2014 году это пособие составило 13 742 руб.

Также до исполнения ребёнку 1,5 года мать вправе получать ежемесячное пособие, которое составляет 40% от среднего получаемого дохода за два года, предшествовавших беременности.

Такое пособие может получать не только мать, но и отец, а также кто-либо из родственников.

Минимальная выплата в качестве пособия осуществляется в сумме 2 576 руб. В 2015 году возраст ребёнка, по уходу за которым выплачивается пособие, увеличится до 3 лет.

Пособие на ребёнка, выплачиваемое ежемесячно супруге военнослужащего, призванного для прохождения срочной службы, выдаётся в сумме 9 326 руб. Срок его выплаты истекает при достижении ребёнком 3 лет или по окончании отцом ребёнка срочной воинской службы.

Неработающие матери-одиночки получают дополнительные пособия на ребёнка до исполнения ему 16 лет, а если он продолжает учиться в школе, то и до 18 лет. Сумма такого пособия составляет от 500 руб. до 1 500 руб. и меняется в зависимости от региона, так как такие выплаты являются региональными.
При ликвидации предприятия работодатель обязан уплатить будущей маме, которая на момент ликвидации находится в декретном отпуске, пособие в сумме 10 306 руб.

Кроме того, в каждом субъекте федерации возможны иные дополнительные региональные, муниципальные и локальные выплаты в поддержку материнства и детства. Работодатель также на своё усмотрение вправе включить в коллективный трудовой договор пункты, касающиеся дополнительных выплат женщинам по случаю рождения ребёнка.

Косвенные выплаты

Косвенные выплаты осуществляются не в денежном выражении, а в виде льгот и услуг. Так, дети до 3 лет обеспечиваются бесплатными лекарственными препаратами, до 1 года на безвозмездной основе состоят на диспансерном учёте в детской поликлинике.

Определённые налоговые льготы при рождении ребёнка положены обоим родителям, а это означает, что часть суммы дохода родителей не облагается 13% подоходного налога.

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.Необходимы поля отмечены *

*