Особенности расчета декретных выплат

Одним из счастливейших моментов жизни каждой семьи является период рождения младенца.

Для того чтобы не омрачить его материальными проблемами, необходимо заранее выяснить, на какую компенсацию можно рассчитывать от государства в период декретного отпуска.

Порядок расчета декретных

Размер получаемых денежных средств обусловлен следующими факторами:

• продолжительностью трудовой деятельности;
• суммами средней заработной платы;
• вознаграждениями и начислениями на зарплату;
• при отсутствии трудового стажа – МРОТ в России.

С 2013 года порядок расчета декретных выплат поменялся. Раньше, чтобы вычислить сумму пособия, необходимо было учитывать заработную плату за последний год, а по новому закону рассматривается средний доход за последние два года перед декретом.

Для получения декретной помощи, справки о средней заработной плате собираются со всех прежних рабочих мест за этот период. Если женщина работала сразу на двух работах, она предоставляет документы с каждого места трудовой деятельности, так как они учитываются при подсчете, но полную сумму выплат будет совершать один из работодателей на выбор.

В случае, когда с работы по каким-либо причинам отказывают в предоставлении справок, для урегулирования этого вопроса в пенсионный фонд подается официальный запрос. Также на настоящее место работы подается заявление о временной нетрудоспособности.

Всю оплату производит непосредственно работодатель, которому Фонд социального страхования возмещает все средства.

Процедура расчета декретных выплат:

1. Вычислить общую сумму дохода за последние 24 месяца, приплюсовав все премии и бонусы, не считая социальных выплат;
2. Разделить полученную сумму на дни отработанного периода (730);
3. Умножить полученную цифру на число дней положенного декретного отпуска.

Эта сумма не должна превышать – 187 000 рублей.

Декретный отпуск и выплаты

Длительность декретного отпуска зависит от количества детей, которые родились и родовых особенностей (от 140 дней и больше).
Длительность декретного отпуска:

• при рождении одного ребёнка положено 140 дней отпуска при условии, что роды прошли нормально;
• при родах с осложнениями необходимо приплюсовать ещё 16 дней;
• в случае многодетных родов матери положено 194 дня декретного отпуска.

Следовательно, при расчёте декретных необходимо умножить сумму выплат за один день на количество положенного отпуска. Например: сумма заработного дохода за 24 месяца составляет 800 000 рублей, роды одного малыша миновали без всяких осложнений, соответственно, имеем: 800 000/730*140 = 153 424,66 рублей.

Расчет при отсутствии трудового стажа

Многие будущие мамы, не имеющие трудового стажа, переживают о том, будут ли им полагаться хоть какие-то выплаты. В таких случаях законом предусмотрено следующее: денежные выплаты начисляются из расчёта МРОТ.

Некоторые исключения:

• студенткам высших образовательных учреждений, которые находятся на очной форме, выплачиваются декретные деньги учебным заведением, в котором они учатся;
• женщины, не имеющие места работы и не состоящие на учёте в центре занятости, декретных выплат получать не будут;
• женщинам-предпринимателям, не состоявшим в добровольном ФСС и не оплачивающим не менее полугода членских взносов, выплачиваться декретное пособие не будет.

Существует два способа получения декретных выплат на руки:

• непосредственно в бухгалтерии организации;
• оформив получение средств на банковскую карту.