Одним из счастливейших моментов жизни каждой семьи является период рождения младенца.
Для того чтобы не омрачить его материальными проблемами, необходимо заранее выяснить, на какую компенсацию можно рассчитывать от государства в период декретного отпуска.
Порядок расчета декретных
Размер получаемых денежных средств обусловлен следующими факторами:
- продолжительностью трудовой деятельности;
- суммами средней заработной платы;
- вознаграждениями и начислениями на зарплату;
- при отсутствии трудового стажа – МРОТ в России.
С 2013 года порядок расчета декретных выплат поменялся. Раньше, чтобы вычислить сумму пособия, необходимо было учитывать заработную плату за последний год, а по новому закону рассматривается средний доход за последние два года перед декретом.
Для получения декретной помощи, справки о средней заработной плате собираются со всех прежних рабочих мест за этот период. Если женщина работала сразу на двух работах, она предоставляет документы с каждого места трудовой деятельности, так как они учитываются при подсчете, но полную сумму выплат будет совершать один из работодателей на выбор.
В случае, когда с работы по каким-либо причинам отказывают в предоставлении справок, для урегулирования этого вопроса в пенсионный фонд подается официальный запрос. Также на настоящее место работы подается заявление о временной нетрудоспособности.
Всю оплату производит непосредственно работодатель, которому Фонд социального страхования возмещает все средства.
Процедура расчета декретных выплат:
- Вычислить общую сумму дохода за последние 24 месяца, приплюсовав все премии и бонусы, не считая социальных выплат;
- Разделить полученную сумму на дни отработанного периода (730);
- Умножить полученную цифру на число дней положенного декретного отпуска.
Эта сумма не должна превышать – 187 000 рублей.
Декретный отпуск и выплаты
Длительность декретного отпуска зависит от количества детей, которые родились и родовых особенностей (от 140 дней и больше).
Длительность декретного отпуска:
- при рождении одного ребёнка положено 140 дней отпуска при условии, что роды прошли нормально;
- при родах с осложнениями необходимо приплюсовать ещё 16 дней;
- в случае многодетных родов матери положено 194 дня декретного отпуска.
Следовательно, при расчёте декретных необходимо умножить сумму выплат за один день на количество положенного отпуска. Например: сумма заработного дохода за 24 месяца составляет 800 000 рублей, роды одного малыша миновали без всяких осложнений, соответственно, имеем: 800 000/730*140 = 153 424,66 рублей.
Расчет при отсутствии трудового стажа
Многие будущие мамы, не имеющие трудового стажа, переживают о том, будут ли им полагаться хоть какие-то выплаты. В таких случаях законом предусмотрено следующее: денежные выплаты начисляются из расчёта МРОТ.
Некоторые исключения:
- студенткам высших образовательных учреждений, которые находятся на очной форме, выплачиваются декретные деньги учебным заведением, в котором они учатся;
- женщины, не имеющие места работы и не состоящие на учёте в центре занятости, декретных выплат получать не будут;
- женщинам-предпринимателям, не состоявшим в добровольном ФСС и не оплачивающим не менее полугода членских взносов, выплачиваться декретное пособие не будет.
Существует два способа получения декретных выплат на руки:
- непосредственно в бухгалтерии организации;
- оформив получение средств на банковскую карту.
